PEOPLElogy Berhad dan Pulsifi Jalin Kerjasama AI Strategik untuk Memajukan Kecerdasan Tenaga Kerja Malaysia

PEOPLElogy Berhad dan Pulsifi Jalin Kerjasama AI Strategik untuk Memajukan Kecerdasan Tenaga Kerja Malaysia

Kolaborasi Memperkukuh Pembangunan Bakat Dipacu AI dan Transformasi Tenaga Kerja Sedia Masa Hadapan

PEOPLElogy Berhad (“PEOPLElogy” atau “Syarikat”), syarikat Transformasi Tenaga Kerja Digital pertama di Malaysia yang tersenarai awam, hari ini telah memformalkan satu kerjasama strategik dengan Pulsifi melalui Memorandum Persefahaman (“MoU”) untuk mempercepatkan transformasi tenaga kerja dipacu AI dan memajukan kecerdasan tenaga kerja di Malaysia.

​Kolaborasi ini akan disepadukan di bawah GOAL by PEOPLElogy, memposisikannya sebagai ekosistem kecerdasan tenaga kerja bersepadu dipacu AI yang pertama di Malaysia sebuah platform bersatu yang menghubungkan pembangunan bakat, analitik tenaga kerja, dan prestasi organisasi secara lancar pada skala besar.

( Dari Kiri - kanan ) Ms Susan Tan 陈丽丽女士, General Manager of Discovery Division, PEOPLElogy Berhad, Mr Allen Lee 李振明先生, Founder and Managing Director of PEOPLElogy Berhad, Mr Sam Majid, CEO of National AI Office (NAIO), Mr Jay Huang 黄永安先生, CEO & Co-Founder of Pulsifi dan Mr Ashley, Head of Global Market, Pulsifi

​Dengan menggabungkan rangka kerja 6D menyeluruh milik PEOPLElogy bersama platform kecerdasan bakat proprietari dipacu AI milik Pulsifi, perkongsian ini memberikan penyelesaian komprehensif berasaskan kecerdasan yang membolehkan organisasi membuat keputusan yang tepat dan bersandarkan data di sepanjang keseluruhan kitaran hayat bakat — daripada pengambilan dan pembangunan sehinggalah kepada pengekalan dan perancangan penggantian untuk kesediaan tenaga kerja masa hadapan.

​Kolaborasi ini bertujuan :

​• Memperkasakan organisasi dengan kecerdasan tenaga kerja masa nyata (real-time) untuk mengemudi dan memimpin dalam era AI

​• Menyampaikan pandangan bakat ramalan (predictive talent insights) untuk perjalanan yang lancar

​• Memperkukuh kesediaan tenaga kerja selaras dengan keutamaan pendigitalan nasional

​• Membolehkan organisasi membina pasukan yang tangkas, berprestasi tinggi, dan sedia masa hadapan

​Ketika industri menghadapi gangguan (disruption) yang semakin pantas dipacu oleh AI, perkongsian ini menangani jurang kritikal dalam pasaran untuk penyelesaian tenaga kerja bersepadu yang diterajui oleh kecerdasan. GOAL by PEOPLElogy akan berfungsi sebagai platform pusat bagi organisasi yang ingin beralih daripada perjalanan pembangunan bakat yang terpecah-pecah (fragmented) kepada strategi bakat yang kohesif dan dipandu oleh data.

​Di bawah kolaborasi ini, PEOPLElogy dan Pulsifi akan bersama-sama menyepadukan penyelesaian kecerdasan bakat proprietari dipacu AI, termasuk penilaian lanjutan untuk Kesesuaian Organisasi & Peranan (Organisational & Role Fit), pemetaan bakat, analisis nilai kerja, penaakulan kognitif, High Potential Plus, dan rangka kerja Kemahiran Sedia Masa Hadapan (Future Ready Skills) yang akan diuruskan oleh PEOPLElogy. Kolaborasi ini direka untuk menyokong organisasi dalam mengenal pasti bakat berpotensi tinggi, memperkukuh keselarasan tenaga kerja, dan menambah baik hasil transformasi tenaga kerja dalam persekitaran perniagaan yang semakin digital dan dipacu AI.

​Kerjasama ini juga distrukturkan di bawah model ekosistem rakan kongsi terpelihara (protected partner ecosystem model), membolehkan kedua-dua belah pihak menyampaikan pengalaman transformasi tenaga kerja yang bersatu dan premium kepada pelanggan, di samping menyokong pertumbuhan jangka panjang yang mampan dan integrasi lancar teknologi bakat lanjutan tanpa adanya konflik kepentingan.

​Encik Allen Lee, Pengasas dan Pengarah Urusan PEOPLElogy Berhad, berkata, “Kolaborasi ini mewakili lebih daripada sekadar perkongsian teknologi. Ia mencerminkan visi bersama kami untuk memperkasakan organisasi dengan penyelesaian kecerdasan tenaga kerja dipacu AI yang lebih pintar, yang membolehkan keputusan bakat yang lebih baik, kesediaan tenaga kerja yang lebih kukuh, dan pertumbuhan organisasi yang mampan. Memandangkan industri berkembang pesat dalam era AI, perniagaan mesti beralih daripada model latihan tradisional dan menerima transformasi bakat berasaskan data.”

​Beliau menambah, “Di PEOPLElogy, kami percaya tenaga kerja masa hadapan bukan sahaja memerlukan kemahiran digital, tetapi juga keupayaan kecerdasan tenaga kerja yang lebih mendalam untuk mengenal pasti, membangun, dan mengekalkan bakat berpotensi tinggi. Dengan mengintegrasikan analitik dipacu AI Pulsifi dengan ekosistem kami dan Model Transformasi 6-Dimensi proprietari kami, kami bertujuan untuk membantu organisasi membina tenaga kerja yang berdaya tahan dan sedia masa hadapan yang mampu berkembang maju dalam ekonomi yang berubah pantas.”

​Encik Jay Huang, CEO dan Pengasas Bersama Pulsifi, mengulas, “Kami teruja untuk bekerjasama dengan PEOPLElogy bagi mentakrifkan semula cara organisasi mendekati pembangunan bakat dan transformasi tenaga kerja. Dengan menggabungkan pandangan dipacu AI bersama jangkauan industri yang kuat serta kepakaran pembangunan tenaga kerja milik PEOPLElogy, kami percaya kolaborasi ini dapat menghasilkan impak yang bermakna dalam membantu organisasi membuka potensi manusia dan bersiap sedia untuk masa hadapan dunia pekerjaan di Malaysia dan seterusnya.”

Semasa majlis menandatangani perjanjian tersebut, para hadirin telah diperkenalkan dengan demonstrasi langsung platform kecerdasan bakat dipacu AI milik Pulsifi, di samping perbincangan mengenai transformasi tenaga kerja, penerimaan AI, dan masa hadapan pembangunan bakat di Malaysia. Acara itu turut menampilkan sesi perbincangan santai (fireside discussion) yang melibatkan wakil kepimpinan daripada kedua-of organisasi mengenai cara menangani cabaran tenaga kerja dalam era AI.

​Memandang ke hadapan, PEOPLElogy menjangka permintaan untuk transformasi tenaga kerja dipacu AI dan penyelesaian kecerdasan bakat akan terus mengukuh apabila organisasi mempercepatkan penggunaan digital dan mengutamakan kesediaan tenaga kerja. Memanfaatkan ekosistem pembangunan modal insan yang bersepadu, PEOPLElogy kekal komited untuk menyokong agenda transformasi bakat Malaysia di samping membantu organisasi membina keupayaan tenaga kerja yang mampan dan sedia masa hadapan.

​MENGENAI PEOPLElogy BERHAD

​PEOPLElogy Group ialah sebuah syarikat yang memenangi anugerah dan merupakan syarikat Transformasi Tenaga Kerja Digital pertama di Asia Tenggara yang tersenarai awam, ditubuhkan dengan bangganya di Malaysia. Kumpulan ini pakar dalam peningkatan kemahiran digital (digital upskilling) dan transformasi bakat. Setakat hari ini, PEOPLElogy telah melatih lebih 250,000 bakat dan memperkenalkan "Rangka Kerja 6D" proprietarinya, yang direka untuk menyampaikan program pembelajaran yang berimpak dan boleh dilaraskan skala (scalable).

​Di tengah-tengah kekurangan bakat digital global, PEOPLElogy berdiri sebagai rakan strategik bagi negara, perniagaan, dan komuniti, dalam merapatkan jurang kemahiran yang kritikal melalui penyelesaian yang holistik, inklusif, dan berfokuskan masa hadapan — dengan misi besar untuk memberi impak kepada 10 juta kehidupan di seluruh dunia. Untuk maklumat lanjut, layari: https://peoplelogy.com/